郑州限号2023最新限号时间表/郑州限号2020最新限号时间

本文目录一览：

• 1、郑州市限号2023最新限号规定
• 2、郑州市限号范围和时间
• 3、郑州怎么限号的最新2023
• 4、郑州市区限号时间

郑州市限号2023最新限号规定

023郑州市最新限号规定：郑州实行工作日三环以内每天限行两个尾号的政策：限行规则星期一：尾号1和6禁止通行；星期二：尾号2和7禁止通行；星期三：尾号3和8禁止通行；星期四：尾号4和9禁止通行；星期五：尾号5和0禁止通行。自2023年2月6日零时起，每周工作日的7时至21时限行，周末及法定节假日不限行。

自2023年2月6日零时起，每周工作日的7时至21时限行。根据郑州本地宝显示，郑州自2023年2月6日零时起，每周工作日的7时至21时限行，周末及法定节假日不限行；限行区域：所有三环以内道路-东三环（107辅道）、南三环、西三环、北三环（均不含本路）以内所有道路。

截止2023年12月22日，郑州最新的限号政策还是按照尾号限行。郑州实行工作日三环以内每天限行两个尾号的政策：限行规则星期一：尾号1和6禁止通行，星期二：尾号2和7禁止通行，星期三：尾号3和8禁止通行，星期四：尾号4和9禁止通行，星期五：尾号5和0禁止通行。

郑州市车辆限号最新规定为自2023年2月6日零时起，每周工作日的7时至21时限行，周末及法定节假日不限行。因法定节假日放假调休而调整为上班的周周日，按对应调休的工作日限行。限行区域为所有三环以内道路-东三环（107辅道）、南三环、西三环、北三环（均不含本路）以内所有道路。

023年郑州市限号规定如下：主要限行区域及时间 限行区域：郑州市东三环（原107辅道）、南三环、西三环、北三环（均不含本路）以内区域的所有道路。限行时间：工作日07：00-21：00（节假日除外、双休日补班）。

郑州对于违反机动车限行规定的车辆，处罚是记3分并罚款。

郑州市限号范围和时间

1、025年郑州市限号时间表及相关规定如下：限行时间自2025年11月10日起，每周工作日的7时至21时实施限行。其中，2025年11月10日至14日为过渡期，违反限行措施的行为由公安交管部门予以纠正，但不予处罚；自2025年11月17日起，违反限行措施的行为将依法予以处罚。

2、郑州市限号政策为每周工作日的7时至21时限行，周末及法定节假日不限行（因法定节假日放假调休而调整为上班的周周日，按对应调休的工作日限行），限行区域是东三环（107辅道）、南三环、西三环、北三环（均不含本路）以内区域的所有道路，工作日三环以内每天限行两个尾号。

3、是的，郑州自2025年11月10日起已恢复机动车限号措施。以下是具体规定：限行时间每周工作日的7时至21时。若因法定节假日放假调休导致周周日需上班，则按对应调休的工作日限行规则执行。例如，若某周六因调休需上班，则该日限行规则与正常工作日相同。

郑州怎么限号的最新2023

1、023年，河南省郑州市拟实施的限行政策如下：每周六实行奇数/偶数限行。休息日不限行。每台车牌号末位数限行标准：周四：号牌以数字“0、8”结尾的，当天不能出行。周六：号牌以数字“9”结尾的，当天不能出行。

2、023郑州市最新限号规定：郑州实行工作日三环以内每天限行两个尾号的政策：限行规则星期一：尾号1和6禁止通行；星期二：尾号2和7禁止通行；星期三：尾号3和8禁止通行；星期四：尾号4和9禁止通行；星期五：尾号5和0禁止通行。

3、郑州市车辆限号最新规定为自2023年2月6日零时起，每周工作日的7时至21时限行，周末及法定节假日不限行。因法定节假日放假调休而调整为上班的周周日，按对应调休的工作日限行。限行区域为所有三环以内道路-东三环（107辅道）、南三环、西三环、北三环（均不含本路）以内所有道路。

郑州市区限号时间

限行时间：自2025年11月10日起，每周工作日的7时至21时。因法定节假日调休上班的周周日，按对应调休的工作日限行。限行区域：东三环（107辅道）、南三环、西三环、北三环（均不含本路）以内区域的所有道路。

025年郑州市限号时间表及相关规定如下：限行时间自2025年11月10日起，每周工作日的7时至21时实施限行。其中，2025年11月10日至14日为过渡期，违反限行措施的行为由公安交管部门予以纠正，但不予处罚；自2025年11月17日起，违反限行措施的行为将依法予以处罚。

026年郑州限号时间表及相关规则如下：限行时间每周工作日的7时至21时限行，周末及法定节假日不限行。若因法定节假日调休导致周周日需上班，则按对应调休的工作日限行规则执行。例如，2026年1月4日（周日）因元旦假期调休需上班，当天限行尾号为5和0。

是的，郑州自2025年11月10日起已恢复机动车限号措施。以下是具体规定：限行时间每周工作日的7时至21时。若因法定节假日放假调休导致周周日需上班，则按对应调休的工作日限行规则执行。例如，若某周六因调休需上班，则该日限行规则与正常工作日相同。